8月8日晚9時，土建與水利學院“三胎意願調研”社會實踐團隊舉行第三次線上會議讨論。會議由隊長陳文東同學主持，成員張智棋、鄧翔、溫宇欣、劉宇恒、羅晶晶、伍凱文、金晔、劉宇澤、韓楠參與本次會議。

首先，由陳文東進行上一階段的工作總結，對問卷的收集工作表示肯定。其次，陳文東向團隊成員分配下一階段的工作任務，主要以查找資料、采訪調查和問卷結果分析為主。

接下來，陳文東帶領全體團隊成員，對所發布的問卷進行結果分析。在本次問卷收集過程中，團隊共收集290份問卷（每份問卷27個問題），樣本容量較大、覆蓋範圍較廣。填寫者主要分布在中部、東部以及西南部（湖南、山東、雲南省最多），以經濟較發達以及處于平均水平省份居多；受訪者年齡分布均勻，調查結果準确性高，填寫者半數已婚，受教育程度以本科為主，職業以大學生為主，其他各類職業也均有分布。此外，值得注意的是，“全職媽媽”、“自由職業者”也占了相當一部分的比例，一定程度上反映了家庭結構對于職業選擇的影響，此中應當不乏二孩及以上的家庭。

對于部分結果超出團隊預測的問題，隊員們進行了熱烈的交流讨論。

如涉及三孩對于住房的影響所回收到的反饋中，房屋面積、規模的受影響程度均不及所預測程度高。同時，絕大多數（89%）人依然打算買房而非租房，證明購房壓力難以從群衆主觀意願方面減低，而應從政策補貼方向下手，方能根本解決問題。

又比如關于三孩政策涉及的家長精力分配問題以及對于家庭關系、孩子心理的影響，絕大多數家長并未請過育兒嫂協助撫養孩子，而選擇親自撫養或交給親戚長輩照顧，這反映大多數家庭更願意自己帶孩子，也可能與高昂的育兒嫂費用有關。受訪者大多認為第三孩對于前兩個孩子的心理影響主要體現在積極的方面，比如學會分享，變得更加體諒、謙讓等等。至于對家庭關系的影響，由于諸多主客觀因素，積極、消極面并存，主要的三大影響分别為：更易争吵、出現兩個孩子照顧小的情況和某個孩子被孤立的現象。

在談論到關于育齡婦女權益的問題時，大多受訪者對其了解并不深入，反映了此方面制度的缺陷。問及對于公司要求“女性員工在某時間段内不允許生孩子”的看法時，大多數受訪者表示完全不接受，而公司層面對此的看法還有待探讨。關于女職工産假問題，贊成休一年産假的受訪者最多，其次是半年，還有兩年、三年及以上或者“彈性”等答案，均比當前規定的産假要長（生三孩為98天），說明廣大群衆對于當前的産假政策不甚滿意，若适當地進一步延長産假，确保育齡婦女權益得到保障，或許對于落實三孩政策有促進作用。

會議于晚10時圓滿結束，本次“三胎意願調研”社會實踐團隊線上會議完成了問卷中所有數據結果的分析，為後續相關結論的整理打下基礎，同時團隊成員們更加切實地了解到平民百姓的真實意願和具體情況，幫助各自選題研究進一步深入開展。

(圖文/張智棋 陳文東)