山東大學攻讀學術型碩士學位研究生中期篩選管理規定

山大研字〔2014〕18号

為規範攻讀學術型碩士學位研究生（以下簡稱碩士生）培養過程，完善碩士生培養制度，保證和提高碩士生培養質量，根據教育部有關文件精神和我校的具體情況制定本規定。

一、指導思想

碩士生中期篩選是在碩士生課程學習基本結束後，對其思想品德表現、課程學習情況、科研能力和身心健康狀況等方面進行的一次綜合考核和評定，确定其是否具有繼續攻讀碩士學位的資格。

二、組織領導

碩士生中期篩選工作由各培養單位組織進行。

（一）各培養單位成立中期篩選領導小組，負責本單位的碩士生中期篩選工作。各培養單位分管研究生工作的院長、書記為領導小組的當然成員。

（二）各培養單位按專業（碩士生少的單位可按培養單位）組成考核小組，指定1人為組長。小組成員由本專業或相關專業3-5名副教授或相應技術職務以上的專家組成。導師可以參加考核小組，但不能擔任組長。考核小組成員名單由本單位中期篩選領導小組審核批準。

三、中期篩選時間

碩士生中期篩選在入學後第四學期進行。

四、中期篩選内容和形式

碩士生中期篩選内容主要包括思想品德、課程學習、科研能力、身心健康狀況等。

（一）思想品德考核：主要考核碩士生平時的政治學習、思想表現、道德品質和組織紀律性。考核小組應結合碩士生政治課學習成績，聽取導師和輔導員的情況介紹和意見，做出實事求是的評價。

思想品德考核中有下列情況之一者為思想品德考核不合格：

1．嚴重違背四項基本原則或有嚴重道德品質問題。

2．學風不端正，學習态度差，不尊重導師，使導師無法履行指導職責。

3. 違反校規校紀，受到嚴重處分。

（二）業務學習考核：以學科綜合考試為主，結合碩士生的課程學習完成情況、科研能力等進行綜合評定。

1. 學科綜合考試：着重考核碩士生掌握本學科基礎理論和專門知識的廣度和深度，以及綜合運用所學知識提出問題、分析問題和解決問題的能力。考試形式可采用筆試或口試和筆試相結合的方式。綜合考試試卷（或記錄）由各培養單位留存備查。

2. 課程學習：對照個人培養計劃規定的課程學習及學分要求進行檢查。

3. 科研能力的考核應結合論文開題報告、論文進展情況和科研成果等進行。

4. 業務學習考核中有下列情況之一者為業務學習考核不合格：

（1）學科綜合考試未通過。

（2）因主觀原因未按期完成開題報告，或第一次開題報告未通過且按規定重做後仍未通過者。

（3）在科研工作中存在弄虛作假、抄襲或剽竊他人成果等學術不端行為，或科研素質極差不宜繼續培養者。

（三）患有疾病經治療仍不能正常學習者，應終止研究生學習。

五、中期篩選結果及處理

中期篩選結果分為優秀、通過、暫緩通過和不通過。

（一）思想品德考核和業務學習考核均合格者，視為中期篩選通過，準予按計劃進入碩士學位論文工作階段，繼續攻讀碩士學位。

各培養單位在考核結果為通過的碩士生中評選優秀，優秀比例不超過本單位參加考核碩士生人數的30％。

（二）有下列情況之一者，中期篩選結果視為暫緩通過：未修完規定課程或有課程考試不及格；未進行論文開題或第一次論文開題論證未通過；其他需要暫緩通過的情況。

對考核結果為暫緩通過者，培養單位應對其提出警告，限期再次考核合格後，可視為通過。未進行論文開題或開題論證未通過者不得進入碩士學位論文工作階段。

（三）思想品德考核或業務學習考核不合格者，視為中期篩選不通過。考核不通過者，由中期篩選考核小組和領導小組提出處理意見，報學位評定分委員會讨論後報研究生院，按照有關學籍管理規定處理。

（四）因故不能按時參加中期篩選的碩士生，應事先提出延期考核申請，經導師同意、所在培養單位審批後，由培養單位另行安排時間考核。未辦理延期手續或申請未準而不參加中期篩選者，按中期篩選不通過處理。

實行碩士生中期篩選制度，是保證和提高碩士生培養質量的重要措施，是培養過程中的重要環節。各培養單位要加強領導，堅持标準，嚴格要求，保證中期篩選工作的順利進行。

山東大學

2014年3月13日